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ファシリテーションで多様性を活かす(30)~オンライン会議に良い影響を与える方法6回目『存在感を示す』
こんにちは! 毎週水曜日を担当します水江 泰資(みずえ ひろよし)です。 本エッセイでは、少人数の打合せや会議運営で役立つファシリテーション・スキルを紹介しています。 今月は『オンライン会議に良い影響を与えるにはどうすればいいか』をテ... -
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(12) 他人の「快」は自分とは違う~思っていても伝わらない
こんにちは!第2・4月曜日を担当するコミュニケーション講師の松原です。 前回はクレームを例にあげ、自分に落ち度がなくても相手を不快にすることがある、という事実をお伝えしました。これは自分の想定よりも「客側に、個人的な好みや過剰な期待、誤... -
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現代に活かす武道歌(3)
毎週第1,3金曜日は、歴史上有名な武士や武芸者が詠んだ短歌「武道歌」を紹介しています。古くから伝わる言葉の中には、少し視点を変えて読めば、現代に生きる私たちにも役立つものがあります。 今月も、先月に続き塚原卜伝(1490~1571)の歌... -
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ファシリテーションで多様性を活かす(29)~オンライン会議に良い影響を与える方法5回目『雑談タイムで応える方法』
こんにちは! 毎週水曜日を担当します水江 泰資(みずえ ひろよし)です。 本エッセイでは、少人数の打合せや会議運営で役立つファシリテーション・スキルを紹介しています。 今月は『オンライン会議に良い影響を与えるにはどうすればいいか』を... -
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話しやすくなるためのフィードバック
こんにちは!第1、3月曜日を担当いたしますキャリアコンサルタントの柴田登子です。 朝礼のスピーチへの抵抗感をなくすためテクニック、リアクションに続き今回はフィードバックについてお伝えします。フィードバックとは、相手の行動や発言について、感...